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Message from the President
本気になれる仲間たちと
夢を一緒に実現する会社へ
代表取締役 / 岩田 慎司
IT業界を目指したのは「モテたかったから」(笑)。
どんな夢でもいい。一緒にそれを実現する会社になりたい。

私がIT業界を目指したのは、実はすごく単純な理由だったんです。ひと言で言えば、「カッコイイから」(笑)。あの頃、時代の先端を行くIT技術は可能性に満ち溢れ、プロフェッショナルとして活躍するエンジニアは憧れの職種でした。まあ、正直言えば、「モテたかったから」なんですね(笑)。しかし、残念ながら、私は技術者には向いていなかった。だからこそ、高い技術を持つエンジニアへの尊敬の念は尽きなかったのです。

N-Stageをスタートさせたのは、リーマンショック直後のこと。世界的な不況の中、エンジニアも次々とリストラされ、優秀な技術者がひどい扱いを受けることもありました。自分が憧れていた業界が大きく変わってしまったことに私は憤り、「もう一度、エンジニアが輝ける世界を取り戻したい」と決意しました。そのためにも、IT技術で日本の企業活動を支え、自ら業界の立ち位置を向上させよう、と。

私が目指しているのは、「エンジニアが安心して働ける会社」、そして、「社員それぞれが自分の夢を実現できる会社」です。もちろん、夢の内容は何でもOK。「サービスを開発したい」「腕一本で活躍したい」という仕事の夢だけでなく、「モテたい」でもいいし、「お金を稼いで海外旅行がしたい」でもいい。「会社の夢」と「社員の夢」を掛け算すれば、その可能性は無限大になると、私は考えています。

そう。“企業”とは、仕事を通じてみんなの夢を一緒に実現していくものだと思うんです。さあ、あなたの夢をドンドン語ってください!

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一番の自慢は「家族みたいな仲間」
キレイごとでなく、深いつながりがある

自分で言うのもナンですが、この会社の社員はみんな、「会社は第2の家」みたいに思っているんですよね。私自身、「社員は家族」だと考えていますが、そんなことを言う会社は山ほどある。でも、終業後、呼んでもいないのに本社に社員が集まってくる会社って、そうそうないでしょう(笑)?
仕事をしに戻ってくるのはほんの一部だけで、ボードゲームをやったり、自分の資格の勉強をしたり、一緒に動画を見たり、仕事や恋愛の相談をしたり。まるで、放課後の部室みたいに自由に過ごして自由に帰るわけです(笑)。「ずいぶん変わった会社だよなあ」と我ながら思いますが、そこが一番のN-Stageらしさかもしれません。

「働く仲間は、みんなファミリー」という意識があるから、楽しいことを共有しながら、仕事で悩んだり苦しんだりした時には支え合える。キレイごとではなく、このつながりの深さと団結力の強さが、N-Stageの一番の自慢だと思っています。

今の時代、人と関わりを持つのを避けたり、物事に本気になることをカッコ悪いと思ったりする人もいますが、それじゃあ生きてても面白くないと思うんですよね。本気で向き合える仲間がいて、本気で頑張ろうと思えることがあれば、人生ってすごく楽しいものに変わるはずです。

もちろん、やりたいこともなりたい自分も十人十色で構わない。それを本気で楽しみ、本気でぶつかり合い、本気でわかり合おうとする仲間がいる場所って、すごく気持ちがいいものだし、そこからまた一緒に成長していけるんですよ。

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働く環境の充実と、会社づくりのやりがいを。
「社員ありきの挑戦」を続けていく!

もう一つ、正直な話をすると、私にとって一番大事なのは「社員」です。こんなことを言うと、お客さまに怒られてしまいそうですが(笑)、実際、うちの社員を大事にしてくれない企業のプロジェクトから撤退したこともあります。一時の利益のために社員を犠牲にするようなことがあってはならないし、そのような企業はお客さまからの信頼もいずれ失うことでしょう。

N-Stageでは、まず、社員のワークライフバランスをしっかり充実できる環境づくりを前提としています。残業はなるべくせずに定時で帰ることを目指し、休日はしっかり休む。これができてこそ、仕事も全力で楽しむことができるのです。

また、「仕事」のみに限らず、「会社をつくる」という部分でも、やりたいことに挑戦できる環境をつくっています。多くの会社では、「こんな制度は不満」と思っても、何も変えることができないもの。しかし、N-Stageでは、「こんな制度を変えたい」「こんな仕組みがあったら面白い」と発言した人に、どんどん任せていきます。

その一例が、人事考課制度です。「改革したい」と手を挙げた若手社員に任せ、2017年4月に刷新しました。もちろん、「評価する側より、評価される側が考えるほうが、ずっといいものができるだろう」と考えてのこと。こんな風に、みんなの力でいろんなことを変えていけるほうが断然面白いですし、より働きがいのある会社をつくっていけると思うのです。

どこまでも「社員ありきで挑戦を続ける会社」でありたい。さらなる成長ステージに向かう今、新たに仲間となってくれるみなさんの夢も共有しながら挑戦を続けていきます。未経験でも構いません。何らかの夢に向かっていきたい人、素直に物事に向き合い、本気で人生を楽しみたいという人を、私たちは待っています!

株式会社エヌステージ
代表取締役

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